یاطاقان توپ، شیار عمیق، به ویژه همه کاره است. آنها برای سرعت بالا و بسیار مناسب مناسب هستند، بارهای شعاعی و محوری را در هر دو جهت قرار می دهند و نیاز به نگهداری کمی دارند. از آنجا که عمق شیار عمیق یاطاقان ¬ های به طور گسترده ای استفاده می شود نوع تحمل، آنها از SKF در بسیاری از طرح ها، انواع و اندازه های موجود است. علاوه بر بلبرینگ ارائه شده در این بخش، یاطاقان توپ شیار عمیق برای برنامه های ویژه تحت محصولات مهندسی نشان داده شده است. این بلبرینگ
عبارتند از:
واحد تحمل سنسور یاطاقان ¬ های بالایی و واحد یاتاقان بلبرینگ با روغن جامد بلبرینگ INSOCOAT یاتاقان های ترکیبی NoWear با یاطاقان ¬ های پوشش داده شده است بلبرینگ پلیمر
کروی غلتک دارای دو ردیف غلطک، یک کرویچ حلقه بیرونی کروی معمولی و دو حلقه درونی حلقه در جهت زاویه به محور تحمل است. مرکز نقطه کره در حلقه بیرونی حلقه در محور تحمل است. بنابراین، این یاتاقانها خود تنظیم و غیر حساس به عدم تعادل شفت نسبت به مسکن است، که می تواند ناشی از انحراف شفت باشد. کروی غلتک برای جابجایی بارهای شعاعی سنگین و بارهای محوری سنگین در هر دو جهت طراحی شده است.
عملکرد باربری نه تنها با درجه بندی بار یا سرعت تعیین می شود. تعدادی از عوامل دیگر که باعث تحمل عملکرد می شوند وجود دارد. تا حد زیادی، عملکرد هندسی غلتک ها، مسطح و قفس ها، عملیات حرارتی در حین ساخت، و همچنین سطح پایان تمام سطوح تماس تحت تاثیر قرار می گیرد. عوامل اصلی که بر عملکرد غلتک کروی SKF تأثیر می گذارند عبارتند از:
غلطک های متقارن
غلتک های متقارن خود تنظیم، ارائه توزیع بار مطلوب در طول طول غلتک. این باعث می شود که تنش ها در تمامی شرایط بار باقی می ماند و عمر مفید بلبرینگ را افزایش می دهد.
تحمل غلطک
غلطک در یک غلتک کروی SKF به ابعاد بسیار کم و شکل تحمل می شود. هر غلتکی عملا در اندازه و شکل به غلطک های دیگر در مجموعه یکسان است. این توزیع بار را بر روی غلتک بهینه می کند تا عمر مفید بلبرینگ را به حداکثر برساند.
مشخصات غلتکی خاص
پروفیل غلتکی توزیع تنش در ناحیه تماس با غلتک / مسطح را تعیین می کند. مشخصات ویژه بارها را به طور مساوی در طول غلتک بارگذاری می کند و از افزایش استحکام در ناحیه غلتک جلوگیری می کند تا طول عمر بلبرینگ افزایش یابد.
غلتک های خود هدایت و یک راهنمای راهنمای شناور بین دو رول غلطک
غلطک خود هدایت گرمای اصطکاک و اصطکاک را کاهش می دهد. یک راهنمای حلقه شناور راهنمای غلطک های بارگیری شده به طوری که آنها وارد منطقه بار در موقعیت مطلوب.
شعار شرکت شعار ما چشم انداز ما را دنبال می کند و علامت تجاری ZVL ما و تیم ما از کارمندان ما است. ما می خواهیم برای انجام کارهای حرفه ای و با کیفیت در هر کاری که انجام می دهیم می خواهیم. این جاه طلبی و هدف ماست. ما معتقدیم که هر دو، شعار و هویت بصری ما علامت تجاری ZVL را حتی در بازارهای اروپایی بلکه در سراسر جهان نیز تقویت نخواهند کرد. شعار شرکت: رویکرد حرفه ای به صنعت جهان
ارزش شرکت 1. مشتریان ما بخشی از همه چیز هستند که ما انجام می دهیم هدف ما این است که متعلق به تامین کنندگان عمده اروپا و جهانی در سراسر جهان باشیم، بنابراین ما بسیار نزدیک با مشتریان نصب شده ما، توزیع کنندگان مجاز و کاربران نهایی همکاری می کنیم. به طور مداوم، امروز و فردا، ما می خواهیم مشتری ما در مرکز اتفاق می افتد. ما شرایط و خواسته های مشتریانمان را برای یافتن یک راه حل بهینه می بینیم.
2. کارکنان ما نیروی محرکه موفقیت ما هستند ما به کارکنانمان ارزش می دهیم تمام کارکنانی که در شرکت ما شرکت می کنند سهم قابل ملاحظه ای برای ما هستند. هر یک از آنها به ما کمک می کند که ارزش شرکت ما را افزایش داده و به توسعه آن کمک کند. ما سعی می کنیم محیط کاری محرک ایجاد کنیم که مبتنی بر تفکر عادلانه، کار تیمی و احترام باشد.
3. ما تلاش می کنیم ارزش شرکت را افزایش دهیم ما از استفاده مؤثر از ضروریات اقتصادی استفاده می کنیم. اولویت های ما در مدیریت هزینه های شرکت را تشخیص می دهیم و برای تعادل مطلوب بین هزینه ها / سود برای اطمینان از رشد پویا شرکت جستجو می کنیم.
4. ما می خواهیم بخشی از فناوری های آینده باشیم چشم انداز ما نشان دهنده تعهد به بخشی از فناوری های پیشرفته است. تغییرات فنی محصولات، پیچیدگی نمونه کارها و نوآوری ها ضروری است که دیدگاه ما را به واقعیت تبدیل کنیم. آنها به ما در زمینه آینده و توانایی سازگاری فعالانه با جهان کنونی در صنعت بلبرینگ کمک می کنند.
سنت 50 ساله در تولید بلبرینگ تاریخ شرکت ما با ایجاد مشکالت ZVL در سال 1923 مرتبط است. مهمترین نقطه عطف در تاریخ ما سال 1968 بود. این سال تولید بلبرینگ است و این شرکت با مشارکت ZVL با مقر دفتر Považská Bystrica . هدف اصلی ZVL نگرانی اتحاد وحدت گیاهان تولید زراعی به یک نگرانی با 30،000 کارمند بود که پایه پیچیده R & D مرتبط با تولید را توسعه داده بود. از زمان تاسیس آن، این شرکت تغییرات تاریخی متعددی را تحت تاثیر قرار داده است که بر روند تولید و مالکیت مالکیت تأثیر می گذارد. از سال 2007 آن را با نام تجاری ZVL SLOVAKIA، a.s. و در جهت گیری داخلی و صادراتی خود، به منظور موفقیت در روند توسعه فعالیت های تجاری ادامه می یابد. امروزه شرکت نه تنها یک مدرک قدیمی در صنعت ماشین سازی اسلواکی بلکه یک تامین کننده مهم جهانی در سراسر جهان است.
نقاط عطف تاریخی ZVL SLOVAKIA 1965 - ایجاد مشی ZVL در Považská Bystrica 1968 - ادغام ZVL Zilina شرکت به نگرانی ZVL 1990s - تجزیه ZVL نگرانی علائم تجاری ZVL و ZKL مستقل از علائم تجاری مشترک با صاحبان مختلف می باشند انحلال چکسلواکی تغییر روابط مالکیت - خصوصی سازی 2001 - 2008 - مرحله تأثیر گروه OMNIA 2008 - تغییر مالکیت شرکت نقاط عطف تاریخی تولید تحمل ZVL 1966 - تاسیس کارخانه ZVL 1968 - شروع تولید بلبرینگ 1974 - شروع تولید کروی غلتک تحمل 1976 - شروع تولید بلبرینگ کلاچ 1994 - شروع تولید تحمل لولا 2004 - گسترش مجموعه محصولات با استفاده از یاطاقان غلتکی و یاطاقان محوری 2005 - گسترش مجموعه محصولات با استفاده از سوزن غلتک و بدنه
GRW برتر ارائه دهنده راه حل های تحویل سفارشی و با دقت بالا می باشد.
هدف اصلی ما ایجاد وفاداری بلند مدت در میان مشتریان ما با محصولات با کیفیت بالا است. تمام کارکنان ما نیاز به دانستن الزامات مربوط به مشتریان خود در زمینه خاص خود دارند و انتظارات خود را برآورده می کنند. فقط پس از آن ما می توانیم رضایت مشتری برجسته و بلند مدت در کیفیت، تحویل و قیمت را به دست آوریم.
برای کمک به GRW هر روز به این استانداردها احتیاج داریم، ما ارتباط دائمی با مشتریانمان را حفظ می کنیم تا بتوانیم نیازهای خاص خود را تعیین کنیم، به این ترتیب ما را قادر می سازد که تلاش های ما را به طور موثر انجام دهند.
ما یک سیستم که مستلزم بهبود مستمر فرایندهای ما است عمل می کنیم و ما با استفاده از یک سیستم مدرن شاخص ها را بررسی می کنیم که به ما امکان می دهد تا پتانسیل بهبود را شناسایی و استفاده کنیم. مشتریان ما نیروی محرکه تمام فرایندهای کسب و کار ما هستند.
سایت تولیدی Prachatice مشارکت در Prachatice، جمهوری چک.
GRW در Würzburg در سال 1942 یافت شد. همزمان GRW در طرح زمین در Rimpar، محل تولید فعلی ما، و به زودی پس از آن تاسیسات تولیدی در آنجا ساخته شد. در اوایل دوره مدیریت GRW پتانسیل دیگری را در جمهوری چک به دست آورد و ملک را در سال 1996 خریداری کرد.
تا سال 1988 بالابر دقت بالا در آنجا جمع شده بود. در سال 1998 فعالیت های مدرن سازی و ساخت و ساز دیگر انجام گرفت؛ سپس در سال 2007، هر دو سایت های تولید گسترده گسترش یافت.
با نصب تاسیسات تولیدی هنری برای مونتاژ نهایی توپهای دقت بالا و تکمیل آنها در سال 2012، سایت تولیدی ما در جمهوری چک، دیگر سرمایه گذاری های پیش رو را تجربه کرد.
از سال 2013، GRW بیش از 170 متخصص در Prachatice استخدام کرده است که قبل و نهایی نصب دقیق یاطاقان دقیق در یک اتاق 1400 متر مربعی با کلاس 10،000 (ISO 14644-1) موازی با سایت تولید در Rimpar انجام می شود.
چالش های زمان ما وضعیت وضعیت را مطرح می کنند و پاسخ های جدیدی را می دهند. ما به عنوان یک رهبر جهانی در زمینه فناوری راننده و شاسی و همچنین فن آوری ایمنی فعال و غیرفعال، این پاسخ ها را ارائه می دهیم و در نتیجه فعالیت های ما را هماهنگ می کنیم.
ZF رهبر جهانی در فن آوری چرخ و فنر شاسی و همچنین فن آوری ایمنی فعال و غیرفعال است. این شرکت دارای نیروی کار جهانی حدود 137،000 است که تقریبا 230 محل در 40 کشور دارد. در سال 2016، ZF فروش 35.2 میلیارد یورو را به دست آورد. ZF سالانه حدود شش درصد از فروش خود را در تحقیق و توسعه سرمایه گذاری می کند - اطمینان از موفقیت مداوم در طراحی و مهندسی فن آوری های نوین. ZF یکی از بزرگترین تامین کنندگان خودرو در سراسر جهان است.
ZF به وسایل نقلیه اجازه می دهد تا ببینند، فکر می کنند و عمل می کنند. با استفاده از فن آوری های خود، این شرکت در حال تلاش برای Vision Zero است - دنیای تحرک بدون تصادف و انتشار. ZF با استفاده از مجموعه گسترده ای از آن، در حال پیشرفت در زمینه تحرک و خدمات در بخش های خودرو، کامیون و فن آوری های صنعتی است.
ZF قصد دارد مسیر رشد خود را در سالهای آینده ادامه دهد. استراتژی "ZF 2025" بر اساس پنج پایه استوار است:
نفوذ بازار متعادل
نوآوری و رهبری هزینه
تنوع سودآور
استقلال مالی
کارآفرین جذاب جهانی
سهامداران ZF بنیاد Zeppelin است که توسط شهر فریدریشهافن اداره می شود، 93.8 درصد سهام این شرکت را تشکیل می دهد و بنیاد Dr. Jürgen و Irmgard Ulderup Lemförde با 6.2 درصد است.
